DeepImprove aide ses clients à considérer leur transformation comme une opportunité d’amélioration profonde de leur organisation.
Notre approche est globale, transverse afin de proposer une expérience de conseil augmentée. Elle s’appuie sur 3 piliers d’expertises qui permettent d’accompagner au mieux les projets de croissance, de transformation et de performance :
✓ Réaliser les promesses d’excellence opérationnelle
✓ Repenser l’expérience client
✓ Développer et valoriser le capital humain
Nous sommes convaincus que la qualité du lien et l’intensité des interactions sont les facteurs clés de réussite des projets. Notre action est animée par la considération portée aux parties prenantes (client et collaborateurs) et à la symétrie des attentions.
Garantir et animer amélioration continue et performance pérenne demandent aux COMEX le bon équilibre des attentions envers l’ensemble des parties prenantes.
Notre approche est globale, transverse afin de proposer une expérience de conseil augmentée. Elle s’appuie sur 3 piliers d’expertises qui permettent d’accompagner au mieux les projets de croissance, de transformation et de performance :
✓ Réaliser les promesses d’excellence opérationnelle
✓ Repenser l’expérience client
✓ Développer et valoriser le capital humain
Nous sommes convaincus que la qualité du lien et l’intensité des interactions sont les facteurs clés de réussite des projets. Notre action est animée par la considération portée aux parties prenantes (client et collaborateurs) et à la symétrie des attentions.
Garantir et animer amélioration continue et performance pérenne demandent aux COMEX le bon équilibre des attentions envers l’ensemble des parties prenantes.
Acteur des transformations et promoteur du facteur humain.
Nous agissons comme un réseau neuronal capable de mobiliser les compétences nécessaires à l’apport de valeur recherché dans l’ensemble des interventions.
Nous fondons nos actions sur des valeurs d’écoute, d’intelligence collective, de partage, de transparence, d’humilité.
DeepImprove est un collectif d’acteurs pluridisciplinaires composé d’une équipe de collaborateurs internes, d’un réseau de freelances et de chercheurs ainsi que d’une sélection de partenaires (acteurs des innovations technologiques, sociales et économiques).
Nous mettons également en place des mesures afin de repenser le modèle de partage de la valeur en faveur de nos clients et collaborateurs, point de départ afin de redéfinir l’expérience.
La recherche de valeur et notre approche centrée sur les parties prenantes s’appliquent à nous, à la façon dont nous menons nos missions.
Nous travaillons toujours sur l’efficacité des projets sur lesquels nous intervenons. Nous faisons des propositions d’économies et d’efficacité opérationnelle. Cette recherche de valeur se concrétise par les « value meeting » : chaque mois nous proposons dans le cadre de nos interventions une réunion qui a pour but de révéler de la valeur inexploitée sur notre périmètre d’intervention, pas de facturation en sus.
Nous mettons une attention très vive à l’humilité de notre approche. Nous ne sommes qu’une des composantes de vos succès, un catalyseur. Dans l’exécution de nos missions et dans nos rapports avec nos clients, c’est le collectif qui est le levier premier de transformation et de performance pérenne. Notre rôle est d’aider nos clients à amplifier l’engagement du collectif.
Associé fondateur
Référent des activités en performance opérationnelle.
Associée fondatrice
Référente des activités de conseil en capital humain.
Référente des activités de transformations clients / collaborateurs.